一、确立劳动关系的条件。

(1)用人单位和劳动者是符合法律、法规规定的主体资格；

(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、确立劳动关系的凭证。

(1)《劳动合同书》、《劳动协议》；

(2)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；

(5)考勤记录；

(6)其他劳动者的证言。

                     　（云南佑成 法务部）（龙爱民） 2022.03.18